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迎新年 话心声 谋未来—— 公司举办新员工新春座谈会

发布时间:2022-01-18浏览次数

新年伊始,春节将至,1月14日下午,公司2022年新员工新春座谈会在三楼会议室举行,公司党委书记、董事长程峰,党委副书记、纪委书记李慧娟,党委委员、人文部部长华甜,团委书记王芳等与近两年入职的19名公司本部与子公司新员工代表欢聚一堂,共话成长、共展未来。



“我来自安徽砀山,盛产梨的地方,欢迎大家来我的家乡”,新员工们逐一自我介绍,增进彼此之间的相互了解。在随即开展的“击鼓传虎”环节中,新员工们就 “在工作中,什么最能给你带来成就感”、“你怎么看‘内卷’和‘躺平’”等问题各抒己见,表达了对当下职场热点话题的看法。

一番精彩的才艺展示之后,新员工畅谈入职以来的成长经历和工作感悟,表达了自己在工作中遇到的困难和疑惑,同时对公司发展提出了中肯的意见和建议。面对新员工们提出的个人发展、业务开拓等问题,公司领导一一给予耐心解答,对大家提出的公司管理及后勤服务方面的建议认真记录,将安排相关职能部门跟踪解决。

座谈会最后,李慧娟对与会新员工的发言给予了肯定,并向新员工们提出了几点期望:一是要不断加强业务和产品的学习,努力学习书本知识,在工作中学会更好的待人接物;二要自觉融入集体、发挥团队力量,甘于吃苦、勇于实干,任何时候都不能有“躺平”的思想,努力奋斗才能成就更好的自己;三要积极向党组织靠拢,提高个人政治素养,主动学习政治理论知识,做政治上的有心人。



程峰对本次座谈会做了总结发言,他指出,公司非常看重年轻人的成长,要持续建立起年轻人能“进得来、留得住、用得好”的用人机制,引导广大青年立足本职工作、实现岗位建功,助力新员工迅速成长成才。他希望新员工们一要时刻加强学习,努力奋斗,既要着眼于做好本职工作、学习好产品知识,也要善于站在全局高度,不断提升综合素质和知识储备;二要积极主动出击,不断创新,在传统业务转型的基础上审时度势,发挥个人才干,为公司做贡献;三要养成今日事今日毕的习惯,积极的将想法化为行动,在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为新一代人才。



此次座谈会搭建了公司领导与年轻人相互交流的平台,充分体现了公司对新员工成长的高度重视,希望各位新员工们在岗位上充分发挥青年突击队作用,以积极向上的态度、脚踏实地的干劲,把好方向,迈好每一步,为技术公司的发展贡献青春力量。