中文

请选择
首页 - 新闻中心

公司召开2014年度经营班子成员述职会

发布时间:2015-02-28浏览次数

2015年2月28日下午,2014年度经营班子成员述职大会在公司二楼多功能厅召开。公司董事会成员、监事会成员、经营班子成员、本部中层以上人员、子公司主要负责人及“两代会”代表共约160人参加了会议。国贸集团党委书记、集团及公司董事长范阳,国贸集团总经理包祥华,副总经理李明辉、何传友等出席了会议。会议由公司总裁程峰主持。

会上,公司总裁程峰、党委书记朱启林、副总裁周社生、杨晓刚、庄斌兵、蒋逸、首席监事、党委专职副书记袁孝华、总会计师孙宏庆共8位同志分别进行了述职。述职主要围绕2014年初签订的《目标责任书》就各自主要工作完成情况进行总结和自评,客观分析了存在的问题和不足,部署2015年工作目标及重点。程峰总裁代表经营班子承诺在2015年的工作中将坚定把握“稳中求进”的总基调,继续围绕“鼓干劲、强肌体、促效益、防风险、保规模”的主线,认真贯彻落实公司各项工作任务,提高工作的针对性和实效性,更好地服务企业、服务股东、服务员工。

国贸集团总经理包祥华对经营班子的述职表示肯定,他称赞技术公司团队是幸福的、负责任的、有工作思路的管理团队,并对公司的未来发展送上三份祝福:一是祝愿公司继续成为稳增长、调结构、促创新的领头羊;二是祝愿公司在业绩上“洋洋得意”,增强自身投资能力;三是祝愿公司“羊年发洋财”,积极“走出去”,充分整合全球资源,努力成为跨国企业。

范阳董事长代表集团公司和技术公司董事会感谢经营班子团队一年来所付出的努力、艰辛、智慧和心血,在肯定述职人员工作业绩的同时,他还用七个词对经营班子成员提出了更高的要求:一是“责任”,希望班子成员具有强烈的拼搏欲望、追求感、事业心以及勇于担当的勇气,责任面前不推卸;二是“导向”,领导团队要起到指方向、定目标、带队伍的导向作用,发挥指导、管理、表率和示范作用;三是“约束”,在德能勤绩廉这五方面加强自我约束、自我管理,养成良好的工作习惯、扎实务实的工作作风,赢得并维护广大员工和股东的信任;四是“凝聚”,领导要发挥凝聚功能,及时了解部下的需求和思想动态,做到多鼓励、多激励,公司的发展离不开全体员工艰苦奋斗的精神以及同心同德的勇气;五是“相处”,领导团队之间、领导与员工之间、员工与员工之间要做到尊重自己、尊重他人;六是“亲和”,要注重培养自身的亲和力,在员工中要有亲和力、亲和感,关心员工的工作、生活细节;七是“反思”,在述职的过程中查找工作的不足,反思过去、思考未来,在反思时多检查自身的问题,提高对自我的认识。


述职会最后,参会人员现场对经营班子成员2014年度的工作情况进行了无记名民主评议。